宿松县纪委监委:紧盯“关键少数” 打好监督“组合拳” 宿松资讯网

百科
2025-07-04 13:29:38
Wetrade云端新闻

  宿松融媒讯 近年来 ,县纪委监委持续把强化对“关键少数”监督作为政治监督的关键素材 ,紧盯“一把手”和领导班子权力运行、责任落实 、廉洁自律等现状 ,打好常态提醒 、众汇外汇平台日常监督 、教育警示的“组合拳” ,督促“关键少数”以身作则,在履行管党治党责任 、严格自律上当标杆 、作表率。

  强化常态提醒 ,抓早抓小筑防线。在做好领导干部任前廉政谈话的根本上 ,更加注重常态化的廉政提醒 ,将廉洁意识融入日常、抓在经常  ,做到常提醒、众汇外汇官网早防范 。紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节,对苗头性 、倾向性难题及时提醒谈话  ,督促“关键少数”及时发现难题 、认识难题、整改难题  。去年以来 ,针对“关键少数”谈话提醒489人次 。并且 ,紧盯关键节点 ,特别是在关键节日、重大活动前夕 ,及时向科级领导干部发送廉洁短信  ,用温馨提醒的方法筑牢廉洁自律防线。去年以来 ,累计发送廉洁短信3000余条。

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  强化日常监督,精准发力促规范。充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用 ,通过列席党委(党组)会议 、“三重一大”、民主生活会等关键会议,及时发现被监督机构“关键少数”履行职责 、行使权力中存在的难题短板,众汇外汇官网并倡导意见提议,督促纠正  。去年以来,各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次 。并且 ,按照“谁监督、谁建档、谁运维”原则  ,机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”设立廉政档案 ,具体记录个人基本数据  、廉政现状、信访举报及应对结论等素材 。通过定期替换和动态运维 ,整体掌握领导干部的廉政状况,为干部考核 、选拔任用等供给关键参考依据 ,让廉政档案成为领导干部的“廉洁资料证” 。

  强化教育警示 ,以案为鉴知敬畏 。以学纪知纪为先 ,结合党纪学习教育 ,引导“关键少数”深入学习新修订的《条例》 ,委班子成员、业务骨干深入案发机构 、核心部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次,教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识,形成遵规守纪的高度自觉。把明纪守纪做实 ,印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》,拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》 ,协助县委召开全县警示教育大会  ,监督促进全县各地各机构观看警示教育片,受教育人数达3000余人次,促进各机构“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线 。

  “管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。”县纪委监委有关主管人表示,将连续健全监督体系,以有效监督盯紧抓牢“关键少数”,督促其真正做到严于律己   、严负其责、严管所辖 ,切实发挥好“领头雁”作用。(通讯员 杨成文)

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